Реджі Фіс-Еме: Масові звільнення не входять у «ДНК Nintendo»

Філософія Nintendo: люди понад усе

Хоча Реджі Фіс-Еме вже тривалий час не працює в Nintendo, його вплив на компанію та індустрію в цілому відчувається й досі. Колишній президент Nintendo of America, який завжди був улюбленцем фанатів, нещодавно поділився цікавими подробицями внутрішньої політики компанії під час виступу в Нью-Йоркському університеті.

Поки великі гравці ігрового ринку регулярно оголошують про тисячі скорочень, Nintendo залишається острівцем стабільності. Реджі пояснив, що це не випадковість, а свідома стратегія, закладена в основу компанії ще за його часів і актуальна донині.

Чому Nintendo не звільняє працівників?

За словами Реджі, Nintendo завжди намагалася уникати ситуацій, які призводять до масових звільнень. Основний секрет полягає в стриманому підході до розширення штату та відмові від агресивного найму заради короткострокових цілей:

• Відмова від масового найму під час пікових періодів популярності.
• Збереження основної команди для підтримання якості та корпоративної культури.
• Стратегічне планування, що дозволяє уникати структурних реорганізацій зі скороченнями.

«Ми дивилися на людей з тієї точки зору, що ніколи не хотіли проходити через звільнення або масові скорочення. Це просто не було в нашому ДНК», — зазначив Реджі Фіс-Еме.

Сьогодні, коли індустрія активно готується до повноцінного переходу на Switch 2, такий підхід до управління персоналом доводить свою ефективність. Nintendo продовжує свій шлях, зберігаючи досвідчених фахівців, що дозволяє компанії створювати унікальні ігри без хаосу, притаманного конкурентам.