Atlus підвищує зарплати та скорочує понаднормові години для працівників

Позитивні новини на фоні кризи в індустрії

У той час, як світова ігрова індустрія переживає хвилю звільнень та скасувань проектів, японський видавець Atlus демонструє зовсім інший підхід. Компанія, яка подарувала нам такі серії, як Persona та Shin Megami Tensei, оголосила про суттєве покращення умов праці для своїх співробітників.

Підвищення виплат та боротьба з перепрацюваннями

З квітня 2026 року Atlus офіційно впроваджує нову систему оплати праці та графіку. Основні зміни включають:

• Значне підвищення базової заробітної плати для поточних працівників.
• Збільшення початкової зарплати для випускників, щоб залучити молоді таланти.
• Реформу системи понаднормових годин, спрямовану на зменшення фіксованого часу додаткової роботи (так званого «кранчу»).

Чому це важливо?

Atlus, яка є дочірньою компанією SEGA, слідує загальному тренду великих японських видавців, які намагаються зробити умови праці більш конкурентоспроможними. Для фанатів Nintendo це чудовий сигнал: стабільний та задоволений штат розробників означає, що майбутні релізи JRPG на консолях Nintendo (і, ймовірно, на наступнику Switch) збережуть свою традиційно високу якість.

Враховуючи шалений успіх останніх релізів компанії, такі інвестиції в персонал виглядають логічним кроком для підтримки творчого потенціалу студії в довгостроковій перспективі.